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Les actualités GROUPE
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- Décentralisation: faut-il simplifier le « mille-feuille territorial » ?
- Variations climatiques (neige, froid, pluie…) : que dit le droit du travail ?
- Réduction du déficit public : avant de dépenser moins, dépensons mieux !
- Édito de Cyril Chabanier : Quel budget pour quelle croissance ?
- Découvrez la chronique Eco’ de la CFTC sur KTO TV
- Rentrée sociale : Cyril Chabanier fait le point sur BFM Business
- Franck Don : « La CFTC milite pour une transition écologique proactive, mais progressive »
- L'IA au travail : quels impacts, quelles menaces, quelles opportunités?
- Une épargne salariale enfin plus accessible : un progrès signé CFTC
- Cyril Chabanier : « Laissons faire le dialogue social ! »
- Législatives : et maintenant, place au travail !
- Élections législatives : le CESE veut faire entendre la voix de la société civile
- Découvrez l’étude de la CFTC sur l’expression directe en entreprise
- Remettre l’usure professionnelle au cœur du dialogue social
- Édito de Cyril Chabanier
- Manifeste des éco-ambassadeurs CFTC du groupe Bouygues
- À France Médias Monde, la CFTC s’oppose au projet de fusion de l’audiovisuel public
- Faire connaître la CFTC n'aura jamais été aussi simple !
- Plaidoyer pour l’Europe
- Comment réguler les hausses records des tarifs des complémentaires santé ?
- Santé, sécurité et bien-être au travail : le saviez-vous ?
- CETU, reconversion professionnelle : la CFTC signe les 2 accords avec l’U2P
- Un accord de méthode peut limiter les négociations obligatoires à un périmètre inférieur à l'entreprise
- Robots collaboratifs, nanoparticules, acoustique au travail : à Nancy, l’INRS œuvre à la prévention des risques professionnels
- Le logement n’est pas une variable d’ajustement
- Faut-il favoriser le recours au plan d’épargne-retraite ?
- Faut-il légiférer sur la semaine de 4 jours ?
- Votre participation et/ou intéressement
- Pascale Coton : « En entreprise, les inégalités femmes-hommes se réduisent, mais beaucoup trop lentement »
- La CFTC soutient la création d’un compte épargne-temps universel
- L'offre Fibre Bouygues Telecom réservée aux collaborateurs du Groupe évolue
- Données de santé : La CFTC pour la construction d’une souveraineté numérique
- Index égalité femmes-hommes : un outil à réinventer
- JO 2024 : le ministère des Transports met à disposition un site d'informations afin d'anticiper les impacts de l'évènement
- Edito de Cyril Chabanier
- Variations climatiques (neige, froid, pluie...) : que dit le droit du travail ?
- Comment envisager le travail en 2040 ? Enjeux, risques et modalités d'action syndicales
- Mutuelle WTW / CR informel du Conseil de surveillance de novembre 2023
- Ce qui va changer en 2024
- Sécurité sociale : le plafond augmente de 5,4 % en 2024
- Loi partage de la valeur : des progrès à saluer, des limites à signaler
- Congés payés acquis en arrêt maladie : mode d’emploi et conséquences d'un nouveau droit
- Transition écologique et dialogue social : téléchargez l’ANI
- Cyril Chabanier réélu président de la CFTC
- Imane Harraoui : « L’intéressement, les primes et la participation ne doivent pas se substituer à une hausse des salaires »
- Communiqué de presse : Congrès CFTC, l’équipe dirigeante reconduite
- Communiqué de presse : la CFTC signera l’accord sur l’assurance-chômage
- Congrès 2023 : comment mettre le dialogue social au service de la transition écologique ?
- Epargne salariale / Le PERCOL s'éco-responsabilise !
- Bouygues Confiance 12 / Les résultats de l'élection du Conseil de surveillance
- Quelles réglementations pour l'intelligence artificielle ?
- Il est désormais possible d'acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie
- Le Groupe Bouygues déploie une couverture parentalité universelle à l'international
- Bouygues Confiance 12 / Election du Conseil de surveillance
- Les salaires, grand sujet de la conférence sociale
- La déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés est entrée en vigueur ce 1er octobre
- Semaine de 4 jours : le changement, c’est maintenant ?
- Communiqué de presse intersyndical
- Nouveaux droits des salariés aidants et parents d’enfants gravement malades
- Préserver, soigner, soutenir
- Affichage du montant net social sur le bulletin de paie au 1er juillet 2023
- Amundi / Votre application mobile « Mon épargne »
- Bouygues Confiance 12 / Les résultats de la souscription
- Bouygues Confiance 12
- Entrée en vigueur de la présomption de démission en cas d'abandon de poste
- Nouvelle revalorisation du SMIC en mai 2023
- C2S Bouygues / Élection du Comité Social et Économique
- Partage de la Valeur : La CFTC signe l’accord
- Elections CSE / Rejoignez-nous, faites bouger les choses
- Mobilisation contre la réforme des retraites le 31 janvier 2023
- [PÉTITION] Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !
- Plafond de la sécurité sociale applicable en 2023
- Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier
- Assurance chômage : la durée d’indemnisation pourrait être réduite dès le 1er février 2023
- Négociation partage de la valeur : comment rééquilibrer les compteurs en entreprise ?
- Décès de Nicolas
- De l’honnêteté, du courage et du dialogue !
- Le SMIC augmente de 2,01 % le 1er août
- SMIC au 1er mai 2022
- Le projet CFTC
- Santé au travail : ce qui change au 31 mars 2022
- Les prestations familiales sont revalorisées de 1,8 % au 1er avril 2022
- Parlons élections CSE 2022
- Epargne Salariale / Conseils de surveillance des Plans d'Epargne du Groupe le 28/03/2022
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- Guide de l’OPPPBTP – La fin des préconisations Covid-19
- Le Décodeur CFTC
- Tickets restaurant, la CFTC fait le point
- Guide de l'OPPPBTP - Préconisations Covid-19 du 02/03/2022
- Comment défendre mes droits aux Prud’hommes ?
- C’est quoi la différence entre les syndicats ?
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- Dialogue social : Le bilan de la CFTC sur les ordonnances Travail
- Comment bénéficier d’Action Logement ?
- Salariées enceintes - Renforcement du contenu de l’accord ou de la charte télétravail
- Meilleurs vœux 2024
- Les nouvelles règles de calcul des allocations chômage
- CFTC l'App, l'application qui nous rend plus forts
- Ça sert à quoi un syndicat ?
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- Les congés accordés au salarié proche aidant
- La CFTC fait sa rentrée à Matignon
- Qu'est-ce que le temps des travail (Effectif) ? Quelles tâches en font partie ?
- La durée du congé de paternité a doublé
- La CFTC au Comité de Groupe 2021 du Groupe Bouygues
- Droits individuels à la formation / Attention dernière ligne droite !
- La Fresque du Climat
- La CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français
- Egalité femmes-hommes : Le projet de loi à l'examen
- Le déconfinement en quatre étapes
- Epargne salariale : Conseils de surveillance du 24 mars 2021
- Le 1er avril, les DIRECCTE deviennent DREETS
- Covid : Consultation des CSE sur les plans d'action dans les entreprises pour renforcer le télétravail
- Le licenciement : la procédure et les motifs liés au salarié
- Index de l’égalité professionnelle
- Tout sur l'épargne salariale dans le Groupe Bouygues
- Les valeurs de la CFTC
- PERCO est devenu PERCOL
- Adhésion CFTC 2021 : Pensez-y…
- Meilleurs vœux 2021
- ANI Télétravail du 26/11/2020
- Télétravail : La CFTC signera l’ANI
- Bouygues Télécom - Le van de Noël
- Pourquoi la télétravail n'est pas une option ?
- Les 10 bonnes pratiques à destination du télétravailleur
- Le RGPD du site de l'Union CFTC des Métiers du Groupe Bouygues
- Congrès 2020 de l'Union CFTC des Métiers du Groupe Bouygues
- Comment utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) ?
- Résultats du premier semestre 2020
- Réforme assurance chômage
- Teaser - introduction : le groupe Bouygues face à la Covid-19
- Sondage télétravail de l'Union CFTC des Métiers du Groupe Bouygues
- French Fuse (Avec VOUS) / Bouygues Télécom Jingle Remix
- La qualité de vie au travail en débat… et sur le web
- Un article publié sur le site de la Confédération CFTC : « Nous avons anticipé pour une reprise sereine », Nicolas, militant du Groupe Bouygues
- Chômage partiel à partir du 1er juin
- Le calcul de la Participation
- Congés payés / Quelle est la règle du fractionnement ?
- Questions / réponses : Télétravail et déconfinement
- Guide Covid-19 : Adapter la gestion des risques sanitaires et psychosociaux
- Chômage partiel ou arrêt de travail pour garde d’enfant
- Congés payés : des souplesses autorisées à l’employeur moyennant négociation
- Covid-19 : A crise exceptionnelle, mesures exceptionnelles !
- Guide pratique CFTC : Le Comité Social et Economique (CSE) 2019
- Le Comité Social et Économique
- Adhésion CFTC 2020 : Pensez-y...
- Le Code du Travail numérique est officiellement lancé
- Meilleurs voeux 2020
- Retraites / Age pivot : La CFTC s'oppose à une décote pérenne
- Droit à la déconnexion pour les salarié : De quoi parle-t-on ?
- Cyril CHABANIER, nouveau président de la CFTC
- La CFTC tient son 53ème congrès du 5 au 8 novembre 2019 à Marseille
- Indemnités prud'homales : Le juge peut s'affranchir du barème dans certains cas
- Action Logement / Nouvelles mesures salariés (Plan d'Investissement Volontaire)
- Maladies professionnelles : la CNAM détaille la nouvelle procédure de reconnaissance
- La CFTC, force de négociation : Huit accords exemplaires
- Hommage à Pascal
- Pascal
- Rapport « Delevoye » : Des mesures constrastées
- Lyon 2019 / Congrès annuel de la CFTC du Groupe Bouygues
- La CFTC au Comité de Groupe 2019 du Groupe Bouygues / Le procès-verbal
- Réforme de l'Assurance chômage : « ce n'est pas aux demandeurs d'emploi de payer le déficit ! »
- Louez moins cher avec l'appli In'Li.fr
- "Notre Histoire" : le groupe Bouygues de 1952 à aujourd'hui
- Le Conseil d’État valide le dispositif de précision des motifs de licenciement
- Formation Délégués Syndicaux
- Responsabilité civile de l'employeur en cas de harcèlement moral
- Evolution pour le PERCO
- Evolution de l’épargne salariale dans le Groupe Bouygues 25 mars 2019
- Formation des élus au Comité Social et Economique
- 100% CFTC chez C2S !
- Guide pratique CFTC : Le Comité Social et Economique (CSE) 2018
- Négocier les salaires
- Signaler l’infraction routière des salariés sous peine de poursuite
- "Elle", un film produit par la CFTC
- Film institutionnel 2019 du groupe Bouygues : « Donnons vie au progrès »
- Rémunérer les heures supplémentaires nécessaires à la réalisation des tâches du salarié
- Le calendrier 2019 de nos formations est en ligne...
- Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
- Adhésion CFTC 2019 : Pensez-y...
- Retraites complémentaires : Comment échapper au malus et bénéficier du bonus ?
- Le refus de principe de se plier à une clause de mobilité constitue une faute grave
- Mutuelle Groupe Bouygues 2019
- AGIRC-ARRCO à compter du 1er janvier 2019
- Philippe Louis évoque le syndicalisme d'avenir
- Vers une remise en cause des activités sociales et culturelles versées par les comités d’entreprise ?
- Mutuelle Groupe Bouygues / Régime d'accueil des anciens salariés & maintien en cas de suspension
- Opération d'épargne salariale Bouygues Confiance 10
- Découvrez la nouvelle chaine de la CFTC sur YouTube
- Les valeurs de la CFTC en vidéo
- Comment calculer l’ancienneté en cas de maladie ?
- Le code pénal punit désormais l’outrage sexiste
- Les règles de proportionnalités pour constituer les listes CSE
- Le don de jours de repos entre salariés
- Temps de déplacement des salariés itinérants de leur domicile à leur lieu de mission
- Assemblée Générale 2018 de la CFTC du Groupe
- Qu’est-ce qui change dans la négociation des PAP ? [Vidéo parole d'expert]
- Ordonnances "Macron" : nos Délégués Syndicaux incollables sur le sujet....
- Du CE au CSE : négocier le virage
- Une mine d'informations (Sociales, Syndicales, Négociations, Loi Macron, Droit du Travail, ...)
- 1 an déjà
- Mutuelle Groupe Bouygues 2018
- Nos formations pour 2018
- Adhésion CFTC 2018 : pensez-y...
- Formation "Découverte du mandat d'élus CE-DP" à Saint Etienne
- Formation des Délégués Syndicaux - Novembre 2017
- Formation "Défense du Salarié" du 12 octobre à Mérignac
- A nos délégués syndicaux récemment désignés....
- Adhésion CFTC 2017 : pensez-y...
- Formation : le planning 2017 est en ligne...
Les accords & négociations GROUPE
- Avenant N°3 à l'accord collectif de groupe portant sur la création du Plan d'Epargne Retraite d'entreprise du Groupe Bouygues (PER Groupe Bouygues)
- Accord de Groupe sur le déblocage exceptionnel de la réserve de participation
- Avenant N°2 a l'accord collectif de groupe portant création du Plan d'Epargne Retraite d'entreprise du Groupe Bouygues (PER groupe Bouygues)
- Avenant N°1 a l'accord collectif de groupe portant création du Plan d'Epargne Retraite d'entreprise du Groupe Bouygues (PER groupe Bouygues)
- Nouveau Plan d'Epargne Retraite Groupe
- Accord sur la mise en place de mesures exceptionnelles Covid-19
- Bouygues SA / Mise en place du Comité Social et Economique
- Elections professionnelles 2018 : Les accords CSE commencent à être négociés dans le Groupe
Les actualités Bouygues Construction
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2024
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2024
- Bouygues Bâtiment Ile de France - Industrie / Élection du Comité Social et Économique
- Le travail de nuit : les droits du salarié et de l’employeur
- Bouygues Bâtiment Ile de France - Equipements Publics / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2023
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2023
- Bouygues Construction Purchasing / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Bâtiment Nord-Est / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest / Élection du Comité Social et Économique
- ELAN / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Travaux Publics / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Construction IT / Élection du Comité Social et Économique
- Brézillon / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Bâtiment Ile de France - Construction Privée / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Bâtiment Grand-Ouest / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Bâtiment Sud-Est / Élection du Comité Social et Économique
- Linkcity / Élection du Comité Social et Économique
- Actualité retraite
- Bouygues Construction Expertises Nucléaires / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Bâtiment International / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2022
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2022
- Accélération de l'Inflation - Pouvoir d'achat
- NAO 2022 maintien de notre « Pouvoir d’achat »
- Bouygues Bâtiment France / Accord d'intéressement 2022
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Elections du CSE
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Les résultats partiels des élections des CSE dans différentes entités
- CFTC se bat pour votre pouvoir d’achat !
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Élection du Comité Social et Économique
- Bouygues Construction SA / Le résultat de l’élection du CSE
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2021
- Bouygues Energies & Services / Négociations Annuelles Obligatoires 2022
- Bouygues Travaux Publics / Négociations Annuelles Obligatoires 2022
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Retour des Négociations Annuelles Obligatoires 2022
- Augmentation générale en décembre 2021
- Le Forfait Jours Réduit (FJR)
- Bouygues Construction SA / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2021
- Bouygues Bâtiment - Nord-Est / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2021
- Bouygues Bâtiment - Nord-Est / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2020
- Bouygues Construction SA / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2020
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2020
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2020
- Portraits de vos représentants à l’heure du confinement
- De meilleurs garanties Prévoyance pour les compagnons de Bouygues Construction
- Bouygues Travaux Publics et Bouygues Travaux Publics Région France / NAO 2020
- Bouygues Travaux Publics / Les procès-verbaux des réunions du CSE en 2019
- Bouygues Construction Purchasing / Le résultat de l’élection du CSE
- Bouygues Bâtiment Nord-Est et Linkcity Nord-Est / Le résultat de l’élection du CSE
- Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest et Linkcity Centre Sud-Ouest / Le résultat de l’élection du CSE
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Rapprochement et regroupement
- Bouygues Construction IT / Le résultat de l’élection du CSE
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Les résultats des élections des CSE dans les différentes entités
- Bouygues Bâtiment Sud-Est / Le résultat de l'élection du CSE
- Bouygues Bâtiment Grand Ouest - Linkcity Grand Ouest / Le résultat de l'élection du CSE
- Bouygues Bâtiment Grand Ouest / Linkcity Grand Ouest - Votez CFTC !
- Bouygues Bâtiment Grand Ouest / Linkcity Grand Ouest - Pour la 1ère fois une liste CFTC
- Bouygues Travaux Publics / Réunion du CSE c'est parti !
- Bouygues Travaux Publics / Les résultats de l'élection du CSE
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Formation des élus
- Minima annuels 2019
- Bouygues Travaux Publics / Election du CSE le 4 avril 2019
- Bouygues Energies & Services / Commission GEPP 2019
- Bouygues Bâtiment International / Très beaux résultats de la CFTC aux élections du CSE
- Bouygues Bâtiment International / Elections du CSE le 16 novembre 2018
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Les résultats des l’élections des différents CSE
- Bouygues Construction Matériel / Les résultats de l’élection du CSE
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Les résultats de l’élection du CSE
- Bouygues Construction SA / Les résultats de l'élection du CSE
Les accords Bouygues Construction
- Groupe Bouygues Construction / Accord de Groupe relatif à l'intéressement 2023 - 2024 - 2025
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Accord d'intéressement 2023-2025 et ses avenants
- Groupe Bouygues Construction / Accord Forfait jours réduit
- Bouygues Construction / Tous les accords de NAO 2024
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Ambition Mixité Femmes - Hommes
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Pôle TP / Accord de Groupe relatif à l'intéressement 2023 - 2024 - 2025
- Linkcity / La disparition des quatre « UES régionales » pour un traitement National
- Bouygues Travaux Publics & Bouygues Travaux Publics Régions France / Avenant N°1 à l'Accord sur l’Organisation et l’Aménagement du Temps de Travail
- Bouygues Construction / Tous les accords de NAO 2023
- Bouygues Bâtiment International / Accord d'intéressement 2022
- Groupe Bouygues Bâtiment International / Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
- Axione & Lumi THD / Le nouvel accord d'intéressement 2022
- Axione / Accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Pôle TP / Accord en faveur des personnes en situation de handicap 2022-2024
- Pôle TP / Accord d’intéressement 2022
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Accord d’intéressement 2022
- Bouygues Energies & Services / Accord d'intéressement 2022
- Bouygues Travaux Publics & Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord de suppléance sur le chantier de Port la Nouvelle
- Bouygues Bâtiments Régions France / Avenant n°1 aux NAO 2022
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord de suppléance sur le chantier des éoliennes de Fécamp
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord de travail de nuit
- Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord de vote électronique
- Bouygues Travaux Publics & Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord sur l’Organisation Spéciale 7/7 du chantier de Port la Nouvelle
- Bouygues Energies & Services / Accord Organisation Spéciale du Temps de Travail
- Bouygues Construction Services Nucléaires / Accord de convergence
- Bouygues Energies & Services / Accord ambition mixité Femmes / Hommes
- Pôle TP / Accord ambition mixité Femmes / Hommes
- Bouygues Construction SA / Accord ambition mixité Femmes / Hommes
- Négociations Annuelles Obligatoires 2022
- Bouygues Bâtiment Ile de France & Brézillon / Accord d'harmonisation
- Bouygues Travaux Publics & Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord sur l'Organisation et l'Aménagement du Temps de Travail
- Bouygues Construction / Les différents accords relatif au don de Jours de Réduction du temps de Travail (JRTT)
- Bouygues Construction / Les différents accords relatif au Compte Epargne Temps (CET)
- Bouygues Construction / Les différents accords d'intéressement 2021
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Avenant n°2 à l'accord relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail
- Bouygues Energies & Services / Accord d'intéressement 2021
- Bouygues Energies & Services - Axione / Accord de Télétravail
- Bouygues Energies & Services - Axione / Accord Déplacements et Repas
- Groupe Bouygues Construction / Accord relatif aux modalités du maintien de cotisations prévoyance décès
- Bouygues Bâtiment Ile de France / Nouvelles Instances Représentatives du Personnel
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Accord relatif au don de JRTT pour enfant malade
- Les accords télétravail dans le Groupe Bouygues Construction
- Bouygues Bâtiment France Europe / Accord Ambition Mixité
- Négociations Annuelles Obligatoires 2021
- Bouygues Energies & Services / Accords d'harmonisation des statuts collectifs
- Bouygues Energies & Services / Accord de méthode sur le projet d'harmonisation des statuts collectifs
- Bouygues Energies & Services / Accord en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés (2021-2023)
- Pôle TP / Accord relatif à l’égalité professionnelle Femmes/Hommes
- Accord « Forfait Jours Réduit » pour le Groupe Bouygues Construction
- Pôle TP / Accord relatif à l’organisation et à l’aménagement du temps de travail
- Bouygues Construction Matériel / Accord relatif à l’organisation et à l’aménagement du temps de travail
- Groupe Bouygues Bâtiment France / Accord relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail
- Bouygues Energies & Services / Accord de modulation du temps de travail Covid-19
- Bouygues Construction Matériel / Accord « Ambition Mixité »
- Accord régime de prévoyance des ouvriers incapacité, invalidité et décès.
- Négociations Annuelles Obligatoires 2020
- Groupe Bouygues Construction / Tous les accords de mise en place des Comités Sociaux et Economiques
- Bouygues Construction / L’accord de performance collective
- Négociations Annuelles Obligatoires 2019
- Groupe Bouygues Construction / Les différents accords d'intéressement 2018-2020
- Bouygues Travaux Publics et Bouygues Travaux Publics Régions France / Accord GEPP
- Groupe Bouygues Construction / Qualité de Vie au Travail
- Pôle TP / Accord en faveur des travailleurs handicapés 2018-2020
- Bouygues Energies & Services / Accord GEPP
Les actualités Colas
- Colas Rail Traction / Élection du Comité Social et Économique
- Colas Rail / Élection du Comité Social et Économique
- Technologies Nouvelles / Élection du Comité Social et Économique
- Aximum Industrie / Élection du Comité Social et Économique
- Colas Projects / Élection du Comité Social et Économique
- CMGO / Élections du Comité Social et Économique
- Colas SA / Élection du Comité Social et Économique
- Actualité retraite
- Colas Digital Solutions / Élection du Comité Social et Économique
- Élections dans les Carrières et Matériaux du Sud-Est
- NAO 2022 maintien de notre « Pouvoir d'achat »
- Premys / Les résultats des élections des CSE dans les différentes entités
- Flash CFTC - Pouvoir d'achat
- Siège de Colas France / Les résultats des élections des CSE dans les différentes entités
- Colas France / Le nouvel Accord valant Convention Collective
- Groupe Colas / L’Accord d’Activité Partielle de Longue Durée
- Portraits de vos représentants à l'heure du confinement
- Triple homicide de la carrière des Deux-Sèvres
- Colas / La Qualité de Vie au Travail - Mode d'emploi
- CMGO / Élection du Comité Social et Économique
- Changement de gouvernance chez Colas
- Formation de 10 élus de CSE de COLAS
- La campagne de formations pour les élus CFTC des CSE vient de démarrer.
- Colas Nord Est / 2018 une grosse année d'élections
- Colas Ile de France Normandie / Les résultats de l’élection à Pavillons-sous-Bois
- l’Accord Qualité de Vie au Travail
Les accords Colas
- Groupe Colas / Accord d'Intéressement 2022, 2023 et 2024
- Groupe Colas / Accord APLD 2022
- Groupe Colas / Accord relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Colas France / Accord télétravail 2021
- Négociations Annuelles Obligatoires 2022
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- Colas Rail / Accord d'harmonisation et de substitution relatif au statut social des salariés du Groupe Colas Rail
- Groupe Colas / L’accord relatif aux conventions de forfait jours sur l’année
- Colas France / Accord collectif relatif au statut social des salariés
- Groupe Colas / L'Accord d'Activité Partielle de Longue Durée
- Groupe Colas / Accord relatif à l'entretien professionnel
- Négociations Annuelles Obligatoires 2021
- Digital Solution / Accords d'intéressement 2020 à 2022
- La CFTC du Groupe Colas obtient des garanties pour une reprise du travail
- Négociations Annuelles Obligatoires 2020
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- Aximum / Accord de NAO pour 2017
Les actualités Bouygues Immobilier
- Valorissimo / Élection du Comité Social et Économique
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- Négociations Annuelles Obligatoires pour 2022
- La CFTC leader et majoritaire chez Bouygues Immobilier
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 28/03/2018
- Le CSE arrive chez Bouygues Immobilier
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 21/02/2018
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 30/01/2018
- Formations 2017 - 2018
- Les activités de nos élus
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 21/09/2017
- Le TOP 20 des promoteurs immobiliers français
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 20/07/2017
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 21/06/2017
- Le compte rendu de la Commission de formation du 21/06/2017
- Calendrier social 2017
- Visite de la CFTC chez Bouygues Immobilier
- Le compte rendu « Interne CFTC » de la réunion du CE du 18/05/2017
- Le Who’s Who et les missions des élus CFTC de Bouygues Immobilier
- On parle de Bouygues Immobilier sur les réseaux sociaux ...
- Objectif zéro accident sur nos chantiers
- Stress au travail & rôle du Délégué Syndical
- Qui sont vos élus et sympathisants ?
- Résumé des garanties frais médicaux au 1er janvier 2017
- Tout savoir sur le CHSCT
Les accords Bouygues Immobilier
- Avenant à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022
- Intéressement 2020 (Avenant n°2)
- L'accord Qualité de Vie au Travail (QVT) 2020-2022
- Négociations Annuelles Obligatoires 2020
- L'Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2019
- Plateforme CFTC VALO
- Accord NAO 2018
- Accord handicap 2017-2019
- Plateforme NAO 2018
- Accord d'Adaptation de l'Organisation des Négociations Obligatoires pour 2017
- Accord de NAO pour 2017
Les actualités Equans
- Axima Réfrigération / Election du Comité Social et Economique
- Ludovic Flacks : « Dans ce litige avec Engie, la CFTC Equans a montré son savoir-faire juridique »
- Equans Business Support / Élection du Comité Social et Économique
- ERAS / Élection du Comité Social et Économique
- Actualité retraite chez Bouygues Energies & Services
- Organisation managériale Equans France
- INGENICA / Élection du Comité Social et Économique
- Mardi 7 février 2023 venez avec nous !
- Bienvenue dans l'Union CFTC des Métiers du Groupe Bouygues
- Le rachat d'Equans par Bouygues pour 6,5 milliards d'euros
Les accords Equans
- UES INEO / Accord relatif à la conduite du dialogue social au sein de l’UES Ineo
- AXIONE / PV de désaccord relatif à la définition d'une augmentation exceptionnelle du bénéfice net fiscal
- AXIONE / Avenant n°4 à l'Accord sur l'Aménagement et la Réduction du Temps de Travail
- BYES & EBS / Accord anticipé d'adaptation du statut collectif des salariés des Directions Paie et Comptabilité de BYES SAS transférés chez EBS
- AXIONE / Avenant n°3 à l'Accord de fonctionnement du CSE
- AXIONE / Accord de méthode relatif aux Négociations Obligatoires
- AXIONE / Accord d'intéressement 2024
- Groupe Bouygues Energies & Services / Accord sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Equans / Protocole relatif à la mise en place de l'Equans European Social Forum
- SMI - IA / Négociations Annuelles Obligatoires 2024
- AXIONE / Négociations Annuelles Obligatoires 2024
- UES Bouygues Energies & Services / Accord d'Intéressement - Avenant n°1
- Bouygues Energies & Services / Accord collectif de Définition du contour des établissements distincts de l'UES
- Bouygues Energies & Services / Accord d'intéressement 2023
- AXIONE et LUMI THD / Accord d'intéressement 2023
- AXIONE et LUMI THD / Accord de Participation 2023-2024-2025
- Bouygues Energies & Services / Accord de Participation 2023
- Bouygues Energies & Services - T&D PV International / Accord d'indemnisation des Grands Déplacements
- Bouygues Energies & Services / Accord Prévoyance Compagnons
Les actualités TF1
- Crise de confiance dans les médias : les propositions de la CFTC, aux états généraux de l’information
- TF1 SA / Élection du Comité Social et Économique
Les accords TF1
- Groupe TF1 / Accord en faveur de la QVT, des conditions de travail et de l'égalité professionnelle
- Groupe TF1 / Accord relatif au Compte Epargne Temps du Groupe
- Groupe TF1 / Avenant à l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Groupe TF1 / Accord de mise en place de mesures exceptionnelles en matière sociale face à l'épidémie de Covid-19
- Groupe TF1 / Négociations Annuelles Obligatoires 2020
Les actualités Bouygues Télécom
- APIZEE / Élection du Comité Social et Économique
- Alléo / Élection du Comité Social et Économique
- Keyyo / Élection du Comité Social et Économique
- Pouvoir d’Achat - La CFTC ne signe pas !
- Tisséo Services / Élection du Comité Social et Économique
- Réseau Club Bouygues Télécom / Élection du Comité Social et Économique
- Pénurie de carburant
- Pourquoi la CFTC a signé l’accord d’intéressement ?
- CSE : Les résultats des élections chez Bouygues Télécom
- La CFTC signera un accord d’intéressement a minima
- Comment sont décidées les promotions ?
- Qu’est-ce que le CSE ?
- Le rôle de Délégué Syndical
- Le rôle d'un membre de la CODEC
- Le rôle de la Commission Logement
- Le rôle de Délégué Syndical Central
- Le rôle de Secrétaire du CSE
- Le rôle de la Commission Loisirs & Culture
- Enquête sur la démarche environnementale
- Petit rappel utile sur notre Prévoyance
- Ça sert à quoi un syndicat ?
- Témoignage : Rémy, Représentant Syndical au CSE
- Comment est décidée ma RDR ?
- Bouygues Télécom / L'équipe CFTC s'engage pour l'éco-responsabilité
- Rappel utile sur notre Prévoyance
- Soutien aux victimes de Claye-Souilly
- Engagement syndical et respect de l’environnement
- Intéressement 2021
- Portraits de vos représentants à l'heure du confinement
- Négociation Annuelle Obligatoire 2019-2020 chez Bouygues Télécom
- Formation des élus en mars 2019
Les accords Bouygues Télécom
- Bouygues Telecom / Avenant à l'accord cadre instituant le compte épargne temps - 2024
- Bouygues Telecom / Avenant à l'accord relatif au Compte Epargne Temps
- Bouygues Telecom / Accord relatif à l'offre fixe Collaborateurs
- Bouygues Telecom / Accord d'intéressement 2024 de Bouygues Telecom SA et de sa filiale RCBT
- Bouygues Telecom / PV de désaccord relatif à la négociation sur le partage de la valeur
- Bouygues Telecom / Accord sur l'organisation du travail de nuit au sein des obligations légales pendant la période des JO 2024
- Bouygues Telecom / Accord sur l'insertion et le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap
- Bouygues Telecom / Avenant à l'accord cadre instituant le compte épargne temps - 2008
- Bouygues Telecom / Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail
- Bouygues Telecom / Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (2023)
- Bouygues Telecom / Accord maintien pouvoir d'achat 2022
- Réseau Clubs Bouygues Telecom / Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes et la qualité de vie au travail
- Réseau Clubs Bouygues Telecom / Insertion et maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés (2020-2022)