7 février 2023
Actualité retraite
![](https://cftc-bouygues.fr/wp-content/uploads/2023/02/Mobilisation-31-01-2023-2-600x339.jpg)
Vos représentants syndicaux CFTC se sont mobilisés les 19, 31 janvier et se remobilisent ce jour pour se faire entendre contre ce projet
Cette réforme est particulièrement injuste :
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- Les femmes vont subir un allongement du départ à la retraite supérieur à celui des hommes et avec des pensions plus faibles
- Aucune prise en compte de la pénibilité dans le BTP
- L’employabilité jusqu’à 64 ans n’est pas réaliste pour certaines professions
- Pour ceux qui ont commencé avant 20 ans, c’est 44 annuités minimum pour avoir droit à sa retraite
Que fait la CFTC à la Construction ?
Quelle que soit l’issue de ce projet de réforme, vos représentants CFTC vont porter pour les Séniors les sujets suivants dans le cadre de l’Accord GEPP* qui se négocie actuellement :
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- Des missions spécifiques de fin de carrière, Transfert de savoir, Formation des nouveaux arrivants
- Aménagement du temps de travail, Adaptation du rythme et des cadences, Limitation des déplacements
- Attribution de congés «Séniors »
Et d’autres revendications sur les parcours des fins de carrières
(*) Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels