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12 janvier 2022
Salariées enceintes – Renforcement du contenu de l’accord ou de la charte télétravail
La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle, dite loi « Rixain », ajoute au contenu obligatoire de l’accord collectif ou de la charte sur le télétravail, une nouvelle mention relative aux femmes enceintes. Connectez-vous pour consulter la suite de cet article