Les accords & négociations

13 juillet 2022

Accès restreint

Avenant N°2 a l’accord collectif de groupe portant création du Plan d’Epargne Retraite d’entreprise du Groupe Bouygues (PER groupe Bouygues)

Cet avenant n°2 a pour objet de prévoir la possibilité, pour les sociétés non encore adhérentes au PERCOL, de moduler le montant de l'abondement qu'elles souhaitent verser dans le PERCOL et la possibilité de déro...

7 février 2022

Accès restreint

Avenant N°1 a l’accord collectif de groupe portant création du Plan d’Epargne Retraite d’entreprise du Groupe Bouygues (PER groupe Bouygues)

L'accord portant création du plan d'épargne retraite d'entreprise Bouygues.

5 octobre 2020

Accès restreint

Nouveau Plan d’Epargne Retraite Groupe

La Loi PACTE ouvrant la possibilité au Groupe Bouygues de mettre en place un Plan d’Epargne Retraite (PER) sous forme de Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL), héritier du PERCO et/ou de PER Obligatoire (PERCO...

31 mars 2020

Accès restreint

Accord sur la mise en place de mesures exceptionnelles Covid-19

Vendredi 27 mars, les trois organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe Bouygues ont négocié et signé un accord sur la mise en place de mesures exceptionnelles en matière sociale face à l'épidémi...

7 mars 2018

Elections professionnelles 2018 : Les accords CSE commencent à être négociés dans le Groupe

Les accords pour la mise en place des Comités Sociaux et Economiques et Comités Sociaux Economiques Centraux sont en train d'être conclus dans les différentes Sociétés du Groupe.