
UBY / Négociation Annuelle Obligatoire 2025
Retrouvez ici l'accord 2025 sur la politique salariale et sociale, l'organisation du temps de travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, signé par la CFTC
Retrouvez ici l'accord 2025 sur la politique salariale et sociale, l'organisation du temps de travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, signé par la CFTC
Retrouvez les différents accords relatifs à la mise en place du nouveau Comité Social et Economique pour Bouygues SA
Cet avenant n°3 a pour objet d'introduire les nouveaux supports d'investissement dans le PERCOL et de modifier la composition du Comité de Surveillance des FCPE dédiés du PERCOL afin de tenir compte de l'élargisseme...
Retrouvez ici la convention établie en juillet 2023 entre le Groupe et l'Etat français concernant la réserve opérationnelle
Dans le cadre de la Loi n°2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat (article 5) sur l'actionnariat salarié.
Cet avenant n°2 a pour objet de prévoir la possibilité, pour les sociétés non encore adhérentes au PERCOL, de moduler le montant de l'abondement qu'elles souhaitent verser dans le PERCOL et la possibilité de déro...