5 février 2026

Les valeurs qui nous rassemblent

Quel que soit notre métier au sein du Groupe, nous partageons des valeurs phares qui trouvent leur application dans le dialogue social au bénéfice des salariés et du Groupe : placer l'humain au centre de toutes nos démarches ; tisser des liens pour une forte proximité sociale ; tenir nos engagements ; défendre le bien commun ; encourager l'autonomie de décision & la prise de responsabilité de nos équipes. Cet état d’esprit, l'Union CFTC du Groupe Bouygues le cultive depuis plus de 30 ans.

 

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Positionner l’Humain au centre de toutes nos démarches Universalité Le travail, l’économie, sont au service de l’humain et non l’inverse Respecter la pluralité : la CFTC s’adresse à tous et défend les intérêts de chacun Garantir le respect de l’individu et de la dignité humaine Accompagner le parcours du salarié dans le Groupe (entrée, formations, mobilités, sortie)		Tisser des liens forts pour une forte proximité sociale Connaître et être proche des acteurs sociaux Faire le lien / la médiation entre ces acteurs sociaux Etre activement à l’écoute Encourager le dialogue social, les bonnes relations sociales Pour chaque consultation, analyser les données afin de rendre un avis éclairé Donner la priorité à l’épanouissement et au projet de vie des salariés et de leur famille		Tenir nos engagements, auprès des salariés comme de la direction Etre au service des salariés Respecter la parole donnée Garantir les engagements de confidentialité S’impliquer dans les instances, participer aux réunions de préparation CSE Suivre l(application des accords

 

	Respecter le bien commun, nos entreprises, l’environnement Agir pour préserver la planète Respecter l’outil & l’environnement de travail Cultiver le lien social Veiller à la qualité de vie au travail		Encourager l’autonomie de décision et la prise de responsabilité de nos équipes Etre acteur de proximité, avec un ancrage local Encourager l’autonomie dans la prise de décision, avec le soutien fonctionnel du central Cultiver une prise de décision proche du terrain et/ou locale Favoriser la responsabilisation des acteurs locaux