Samedi 8 mars, journée des droits des femmes

4 questions à Aurélie Chasseboeuf, secrétaire confédérale en charge de l’égalité femmes-hommes, à propos de la directive européenne sur la transparence des rémunérations
Ce texte, qui doit être transposé dans le droit français au plus tard en juin 2026, pourrait bien constituer un tournant pour réduire les écarts salariaux entre les travailleurs des deux sexes.
Retrouvez l’article correspondant sur le site cftc.fr
Anne Brunner : « Suite à la naissance d’un enfant, le salaire des femmes est souvent sacrifié »
Anne Brunner, la directrice des études de l’Observatoire des inégalités, dresse un état des lieux chiffré des inégalités femmes-hommes et présente un panel d’actions à mettre en œuvre, notamment en entreprise, pour tendre à davantage d’équité entre les salariés des deux sexes.
Retrouvez l’article correspondant sur le site cftc.fr
Obligations de l’employeur et droits des salariées : la CFTC met à votre disposition ce document
Des moyens sont à votre disposition pour faire respecter l’égalité femmes-hommes en entreprise : la CFTC met à votre disposition ce guide pratique