Ce dispositif légal permet de récompenser l'engagement et l'implication des collaborateurs dans l'atteinte d'objectifs tant économiques que sécurité et ce en complément des différents systèmes de rémunération d...
L'accord de Groupe Colas relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée en France métropolitaine.
Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions du pl...
Le Groupe COLAS a pour ambition de devenir une entreprise de référence garantissant à l'ensemble de ses collaborateurs un environnement de bien-être au travail, conjugué à un souci permanent de sécurité....
L'accord de Groupe COLAS, relatif à la Qualité de Vie au Travail et à !'Egalité Professionnelle, signé le 1er décembre 2017, a instauré le télétravail pour les collaborateurs éligibles des Sociétés COLAS basÃ...
Les accords de Négociations Annuelles Obligatoires pour l'année 2022 dans les entités du Groupe Colas.
Le 6 juin 2019 ont été conclus, d'une part, un protocole d'accord général relatif à la mise en œuvre de la participation et de l'intéressement au sein des Sociétés du Groupe COLAS et, d'autre part, un accord de ...