Groupe Colas / Accords d’intéressement et de participation

L’intéressement et la participation sont l’un et l’autre des dispositifs d’épargne salariale. Les sommes perçues au titre de l’intéressement ou de la participation constituent un complément de pouvoir d’achat pour les salariés (mais ne peuvent pas se substituer à un élément de salaire). Elles peuvent être une source privilégiée d’épargne salariale.

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